Depuis le 1er juin 2021, les 1 900 collaborateurs de la Mutuelle générale bénéficient d’un accord baptisé « Open travail ». Signé à l’unanimité le 11 mai 2021, il propose un nouveau mode d’organisation du travail permettant « une meilleure conciliation des activités professionnelles et personnelles des collaborateurs ». Le texte prévoit notamment un socle minimal obligatoire de quatre jours par mois de présence sur site et la possibilité de télétravailler dans trois lieux différents.

Source : Liaisons sociales Quotidien – L’actualité, Nº 18326, 15 juin 2021

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